Vi har i over et år arbejdet med at blive fremtidens arbejdsplads, hvor vi når mere på kortere tid. Al vores viden og erfaring kan nu læses i et samlet værk.
Nathalie Wonsild har som projektleder en travl hverdag med masser af møder og ind imellem lange arbejdsdage. De nye måder at arbejde på med projekt Fremtidens arbejdsplads giver den fleksibilitet og det overskud, der er brug for til at få det hele til at gå op i en højere enhed.
Selvom mange insekter og smådyr har gemt sig væk for vinteren, er biodiversiteten i Tranemosegård bestemt ikke gået i hi. Faktisk er næsten alle boligafdelinger allerede i gang med arbejdet, og de, der ikke er gået i gang, har store planer for fremtiden.
De ikoniske højhuse i Brøndby Strand er reduceret fra 12 til 7. Karin Engraf fortæller her om oplevelsen af at se nogle af de landskendte bygninger forsvinde og den betydning det har haft for beboernes netværk og fællesskab. Samtidig er hun optimistisk i forhold til den kommende renovering i området.
Der er ordentligt, pænt og rart i Tranehaven. Tingene fungerer og alt er godt. Det kan dog være svært at få beboere ind i bestyrelsen. Men faktisk er bestyrelsen i efteråret vokset med tre yngre kvinder, og det betrygger afdelingsformanden Ursula Ljungqvist, der er glad for at få flere med.
