Idéen til netværket blev for alvor sat på dagsordenen på BO-VESTs Repræsentantskabsmøde i 2025, hvor det daværende bestyrelsesmedlem i AB, John Kaubak, satte ord på en oplevelse, som mange formentlig kan genkende: at der er mange forskellige måder at være formand og næstformand på, og at man som rolleindehaver kan stå alene med spørgsmål og udfordringer, der egentlig er fælles for mange. Hans pointe var enkel, men vigtig: Skab mulighed for at kunne sparre med andre om, hvad det vil sige at "drive" sit bestyrelsesarbejde, samarbejde med driften og koordinere med administrationen.
Det ønske er nu blevet til virkelighed. BO-VEST stod for at facilitere det første møde, som fandt sted i Pakhuset med 14 deltagende formænd og kontaktpersoner fra afdelinger på tværs af AB og VA.
Et forum for dem, der sidder i samme båd
Formålet med netværket er at skabe et forum, hvor man kan dele erfaringer, hente inspiration og bruge hinanden til sparring – uanset om man er ny i rollen eller har siddet i bestyrelsen i mange år. Det blev fremhævet på mødet som en styrke i sig selv, at netværket samler både nye og erfarne bestyrelsesmedlemmer på tværs af afdelinger og selskaber.
På mødet kom det også op, at mange savner større klarhed over, hvad formandsrollen egentlig indebærer i praksis. Herunder de til tider svære grænseflader i samarbejdet mellem bestyrelse og drift. Det blev understreget, at afdelingsbestyrelser ikke er arbejdsgivere, og at det kan kræve både erfaring og sparring at navigere rigtigt i den rolle. Derudover var der interesse for at høre mere om, hvordan man organiserer sig, når man ikke har en formand, men arbejder med et forretningsudvalg.