Lærlingeindsatsen i Blokland skal sikre både faglighed og fremtidens håndværkere. Mød Jesper, der som lærling er med til at forme fremtidens almene renoveringer og læs hvordan BO‑VEST arbejder målrettet for at skabe læring, ansvar og lokal forankring på byggepladsen.
Renoveringen i Blokland summer af aktivitet. Håndværkere bevæger sig gennem opgange og lejligheder, mens nye materialer finder vej ind på pladsen. Midt i det hele står Jesper, 20 år og tømrerlærling hos NCC. Han bliver udlært til september og er én af de lærlinge, som Grøn Boligaftale 2020 kræver, at 14 procent af de ansatte på almene byggesager skal udgøres af.
For BO-VEST handler det ikke kun om at opfylde et krav, men om at tage ansvar for fremtidens faglighed.
Jesper fandt ind i faget, da gymnasiet ikke føltes som den rette vej. Han ville bruge hænderne, ikke sidde stille, og tømreruddannelsen gav ham retning. På byggepladsen i Blokland har han oplevet, hvordan en stor sag giver tydelige rammer.
“Fordelen ved en stor byggeplads er, at der er styr på tingene. Der er god struktur og et klart arbejdsflow. Og fordi der ofte er akkord, lærer man at holde tempoet og arbejde effektivt. Det giver noget fagligt.”
I dag løser Jesper mange opgaver selv: Han henter materialer, forbereder arbejdsprocesser og ringer rundt, når noget mangler. Alligevel føler han sig aldrig overladt til sig selv.
“Jeg kan prøve ting selv, men hvis jeg er i tvivl, kommer der hurtigt en svend. Jeg lærer meget af at få lov til at prøve og lave fejl.”
Almene renoveringer adskiller sig fra andre byggeprojekter, fordi det hele foregår tæt på beboerne. I Blokland er der tilmed skabt en særlig tradition med fællesspisninger mellem beboere og håndværkere – noget Jesper sætter pris på.
“Det er noget andet, når man arbejder i folks hjem. Det gør en forskel at møde dem. Når man har siddet og spist sammen, får man lyst til at gøre det ordentligt for dem. Det betyder noget.”
For nye lærlinge kan arbejdslivet være en stor omvæltning. Derfor har NCC en ordning, som Jesper fremhæver igen og igen: en særlig lærlingeansvarlig “storebror” som lærlingene kan gå til, hvis noget fylder.
“Det er rart at have én, man kan snakke med, hvis der er noget, man ikke lige vil sige direkte til en svend. Det giver tryghed.”
Denne form for støtte bliver afgørende i overgangen fra ung til professionel. Jesper beskriver det som én af årsagerne til, at han føler sig mødt og taget alvorligt
Kristian Overby, som står for lærlingeindsatsen på byggesager i BO-VEST, ser indsatsen som en nødvendig del af organisationens sociale bæredygtighed.
“Hvis vi også i fremtiden skal kunne renovere vores boligafdelinger, har vi brug for dygtige håndværkere. Derfor skal vi være med til at uddanne dem.”
BO-VEST hjælper entreprenørerne, allerede inden byg geriet går i gang. Opstartsmøder med lokale fagskoler og boligsociale medarbejdere skal åbne døren for lokal rekruttering og gøre det lettere at finde unge, der bor tæt på byggesagen.
“Det skaber både lokal forankring og bedre muligheder for de unge omkring os."
BO-VEST følger løbende op med lærlingeplaner og dialog med entreprenørerne for at sikre, at målene bliver nået.
Jesper står over for at tage det næste skridt mod livet som svend. Han glæder sig til mere ansvar og til at prøve kræfter i mindre firmaer for at få bredere erfaring. Men uanset hvor han ender, vil Blokland have en særlig plads.
“Jeg er vokset op i Albertslund. Jeg kommer til at gå forbi her om mange år og tænke: Her var jeg med. Det betyder noget, både fagligt og personligt.”
For Kristian Overby er det netop kernen i lærlingeindsatsen:
“Lærlinge er fremtidens hænder. Vi bygger ikke kun boliger – vi bygger også mennesker op. Det er en investering, der rækker langt ud over selve byggeriet.”
