
HUSK: Oplæg om BO-VEST som fremtidens arbejdsplads
Måske har du hørt om, at de ansatte i BO-VEST skal til at arbejde fire dage om ugen? Hvis du gerne vil høre mere om, hvad det går ud på, har du nu chancen.
Måske har du hørt om, at de ansatte i BO-VEST skal til at arbejde fire dage om ugen? Hvis du gerne vil høre mere om, hvad det går ud på, har du nu chancen.
Hun er nok den BO-VEST-ansatte, der har haft flest forskellige titler, og har siddet i flest afdelinger i organisationen. Alligevel siger titler ikke Tina Jepsen det store. Hvad der betyder noget, er muligheden for at blive ved med at udvikle sig.
Mere sparring og vidensdeling, problemer, der bliver taget i opløbet og mindre skubben opgaver mellem afdelinger. Det er bare nogle fordelene ved, at byggeafdelingen og driften er slået sammen i BO-VEST.
Bedre service til beboerne, mindre fysisk og psykisk nedslidning af medarbejderne og styrket fastholdelse og rekruttering. Disse mål sagde BO-VESTs bestyrelses ja til, da de torsdag aften godkendte fortsættelsen af projekt ’Fremtidens Arbejdsplads’ og BO-VEST dermed tager det næste skridt på vejen mod en fire-dages arbejdsuge.
BO-VEST styrker nu bestyrelsen forud for de kommende års arbejde med strategiske opgaver som digitalisering, byggeri og bæredygtighed. William Kanta og Rasmus Karkov træder derfor nu ind i bestyrelsen.