Hvordan skaber man et stærkt og bæredygtigt boligfællesskab?
Det spørgsmål fyldte både i årsberetningen og i valgene, da Albertslund Boligselskab (AB) onsdag den 7. maj afholdt sit årlige repræsentantskabsmøde med deltagelse af 43 beboerrepræsentanter. Mødet bød på nye initiativer, godkendelse af økonomien og ikke mindst et generationsskifte i bestyrelsen.
Fokus på samarbejde og udvikling
Formand Peter Arler åbnede mødet med en mundtlig beretning, der supplerede den skriftlige årsberetning. Her satte han fokus på, hvordan bestyrelsen i det forgangne år har arbejdet målrettet med at styrke samarbejdet og videndelingen på tværs af boligafdelingerne.
”Vi vil gerne være et boligselskab, der står på et stærkt fundament – fagligt såvel som demokratisk. Det kræver både kompetenceudvikling i bestyrelsen og nye måder at samarbejde på,” sagde Peter Arler.
Der er i årets løb nedsat flere udvalg: et byggeudvalg, et råderetsudvalg, et dialogudvalg og et effektiviseringsudvalg – og flere er på vej. Det kommende strategiudvalg skal arbejde med en ny, samlet strategi for AB.
Især dialogudvalget har været aktivt. Det har blandt andet bidraget til at udvikle både AB og afdelingernes nye hjemmesider og skabt bedre rammer for, at beboerdemokrater kan dele erfaringer på tværs af afdelinger.