Velkomst fra Vinie Hansen og regnskabet 2018
Vinie Hansen, bestyrelsesformand i BO-VESTs bestyrelse, overtog talerstolen og fortalte om sig selv; at hun har boet i Albertslund i 42 år, har 3 sønner og 8 børnebørn og er formand for Vridsløselille Andelsboligforening samt om baggrund og værdigrundlag for BO-VEST, der omfatter Albertslund Boligselskab, Tranemosegård og Vridsløselille Andelsboligforening og nu også Bo-Vita.
-Det har været en glæde at få Bo-Vita med ombord. Vi har mange fælles værdier, og I er lette at samarbejde med. Jeg ser frem til det fortsatte samarbejde med jer alle sammen, sagde Winnie Hansen i sin meget varme velkomsttale til repræsentantskabets medlemmer.
Rasmus Nielsen, økonomichef i BO-VEST, fremlagde regnskabet for perioden 1. juli 2017 til 30. juni 2018 med tilhørende revisionsberetning. Det viste et overskud på 778.572, der nu henlægges til arbejdskapitalen som ved årets slutning udgør 3,8 mio. kr. Regnskabet viste, at Bo-Vita har en egenkapital på brutto 103 mio. kr. og en disponibel egenkapital på 31. mio. kr. Det var et regnskab helt uden et eneste forhold eller bemærkninger fra revisionen. Repræsentantskabet godkendte regnskabet. På mødet blev også budgettet for det kommende år 2020 fremlagt.
Forslag og masser af debat
Repræsentantskabet behandlede seks forslag på årets møde. De første fire forslag, som repræsentantskabet skulle tage stilling til, kom fra bestyrelsen og handlede om vedtægtsændringer, der blev vedtaget uden den store debat. Vedtægtsændringerne ser i hovedtræk sådan ud:
Der skal laves en konsekvensrettelse af navne i vedtægterne således, at der nu står Bo-Vita i stedet for Lejerbo. Bestyrelsen kan som hidtil udpege to eksterne medlemmer, men nu uden indstilling fra Københavns Kommune eller administrationsorganisationen. Baggrunden er, at man gerne vil have mulighed for at trække bestyrelsesmedlemmer med vigtige kompetencer ind i bestyrelsen, så man altid kan fremstå som en professionel bestyrelse. Desuden stemte repræsentantskabet ja til, at urafstemning igen skal varetages af afdelingsmødet i stedet for afdelingsbestyrelsen. Og der var også opbakning til at organisationens ledelse skal orientere afdelingsbestyrelsen om ledelse og afskedigelse af ejendomsfunktionærer.
Fra Mohammed Aslam, afdelingsformand i Mjølnerparken, var der fremsendt to forslag til mødet. ”Hver gang der behandles et punkt der vedrører en afdeling på organisationsbestyrelsesmødet, skal den med alle bilag sendes til afdelingsbestyrelsen med 14 dages varsel for kommentar/høring” Sådan lød det ene af forslagene, som fik flest kommentarer med på vejen.
Flere medlemmer mente at det var en rimelig fremgangsmåde. Organisationsformand Jan Hyttel svarede, at det ville langsommeliggøre bestyrelsens arbejde, hvis man skulle sende alle sager med bilag til alle medlemmer af en afdelingsbestyrelse, så han anbefalede et nej til forslaget men lovede til gengæld fremover at sende organisationsbestyrelsesmødets dagsordenen ud så snart den forelå. Det stillede Mohammed Aslam og det øvrige repræsentantskab sig tilfreds med og det endte med et nej til forslaget.
Det andet forslag fra Mohammed Aslam gik på, at hvis en afdeling skal renoveres, nedrives eller delvis sælges og der laves en udviklingsplan, så skal afdelingsbestyrelsen, afdelingsmødet og repræsentantskab altid først godkende udviklingsplanen, inden organisationsbestyrelsen kan beslutte at føre den ud i livet.
Organisationsformand Jan Hyttel opfordrede Mohammed Aslam til at trække forslaget, hvilket han besluttede at gøre, da han fik formandens tilsagn om at organisationsbestyrelsen selvfølgelig vil lytte og samarbejde med afdelingsbestyrelsen i forbindelse med udviklingsplaner for boligafdelingerne.